Reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas

Qué se prometió

El acuerdo de coalición firmado por PSOE y Sumar en octubre de 2023 fijaba reducir la jornada máxima a 38,5 horas semanales en 2024 y a 37,5 en 2025, sin reducción salarial, y crear después una mesa con los agentes sociales para evaluar los resultados [1]. El programa del PSOE de 2023 era más prudente: hablaba de seguir impulsando un proyecto piloto de reducción de jornada en empresas industriales [4].

Qué pasó

El calendario de 2024 no se cumplió. El Gobierno aprobó el proyecto de ley en 2025, impulsado por el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz (Sumar). El 10 de septiembre de 2025 el Pleno del Congreso votó a la vez las enmiendas a la totalidad de PP, Vox y Junts, que pedían devolver el texto al Gobierno. Prosperaron por 178 votos a favor y 170 en contra, sin abstenciones: votaron con las enmiendas PP, Vox, Junts y UPN; en contra, PSOE, Sumar, ERC, PNV, EH Bildu, Podemos, BNG, Coalición Canaria y dos diputados del Grupo Mixto [2]. El proyecto quedó fuera de la tramitación y se mantiene el límite general de 40 horas.

Por qué

Junts fue decisivo: no llegó a un acuerdo con Trabajo y mantuvo su enmienda [2]. Argumentó que autónomos, ganaderos y pequeños empresarios no podrían asumir el coste [3]. El PP la calificó de «ciencia ficción» y pidió priorizar la productividad y una negociación con sindicatos y patronal [3]. Según la crónica de Europa Press, el PSOE prefería más tiempo para negociar y reunir a todos sus aliados, mientras que Sumar quería votarla antes del verano [2].

Lo que dicen las partes

Yolanda Díaz anunció que volvería a llevar la medida al Congreso y acusó a Junts de representar «el capital» [3][2]. Junts dijo estar a favor de reducir la jornada, pero no en estas condiciones [3]. CCOO y UGT, que se concentraron ante el Congreso, consideran las 37,5 horas una etapa hacia las 32 [3].